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Devenir un leader performant et motivant

Devenir un leader performant et motivant

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Avis

Devenir un Leader Performant et Motivant

Vous êtes responsable d’une équipe ou d’un service ? Vous souhaitez développer vos compétences managériales et votre leadership, afin de renforcer votre légitimité, votre autorité, faire adhérer vos collaborateurs à vos projets ou tout simplement, être plus à l’aise au quotidien ? Cette formation est à destination des managers qui souhaitent affirmer leur leadership avec efficacité.

Objectifs pédagogiques

• Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs ;

• S’organiser quotidiennement dans son travail ;

• Accompagner les nouveaux salariés ;

• Apaiser et résoudre les conflits ;

• Gestion des performances des employés ;

• Gestion du stress et confiance en soi.

Prérequis

Aucun

Public concerné

Tous publics

Matériel nécessaire

Disposer d’un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette avec une connexion Internet.

Navigateur web : Google Chrome, Firefox.

Accessibilité

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite ;

Audiodescription et sous titrage non disponibles ;

Pour toute question d’accessibilité handicap, prendre contact  avec nous.

Moyens pédagogiques

Notre technologie vous garantit une gestion autonome de tout votre dispositif e-learning, blended learning, classes virtuelles avec une prise en main immédiate et intuitive.

Plateforme personnalisable à votre charte ;

Accès illimité à la plateforme de cours 24/7 ;

Catalogue de plus de 1000 heures de modules e-learning;

Cours théoriques au format vidéo ;

Formations accessibles via un ordinateur ou une tablette ;

Assistance technique par téléphone, chat et email ;

Notre technologie garantit une simulation logicielle parfaite ne nécessitant aucune installation sur le poste de l’apprenant et consommant une très faible bande passante.

Programme de la formation

Stimuler et récompenser ses employés
Gérez efficacement votre temps
Comblez le gap générationnel
Choisir les bons outils d'aide à la décision
Accompagnement d'un nouveau salarié
La résolution de conflits
Gestion des performances des employés
Bâtir son estime de soi et sa confiance en soi
Gestion du stress
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