Stimuler et récompenser ses employés
Notre comportement, nos attitudes, notre langage, sont le véhicule de nos pensées, de notre état d’esprit, de l’image que nous voulons donner. L’interlocuteur les interprète et se fait une idée de nous au travers de ces messages ; cela peut parfois empêcher une communication efficace. La maîtrise de cette dernière est gage d’efficacité professionnelle.
Objectifs pédagogiques
• Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs ;
• S’organiser quotidiennement dans son travail ;
• Accompagner les nouveaux salariés ;
• Apaiser et résoudre les conflits ;
• Gestion des performances des employés ;
• Gestion du stress et confiance en soi.
Prérequis
Aucun
Public concerné
Tous publics
Matériel nécessaire
• Disposer d’un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette avec une connexion Internet.
• Navigateur web : Google Chrome, Firefox.
Accessibilité
• Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite ;
• Audiodescription et sous titrage non disponibles ;
Pour toute question d’accessibilité handicap, prendre contact avec nous.
Moyens pédagogiques
Notre technologie vous garantit une gestion autonome de tout votre dispositif e-learning, blended learning, classes virtuelles avec une prise en main immédiate et intuitive.
• Accès illimité à la plateforme de cours 24/7 ;
• Catalogue de plus de 1000 heures de modules e-learning;
• Cours théoriques au format vidéo ;
• Formations accessibles via un ordinateur ou une tablette ;
• Assistance technique par téléphone, chat et email ;
Notre technologie garantit une simulation logicielle parfaite ne nécessitant aucune installation sur le poste de l’apprenant et consommant une très faible bande passante.
