Comment financer votre formation grâce au CPF et à d'autres dispositifs ?

Vous rêvez de vous former au NoCode et d'accélérer votre carrière dans le numérique, mais vous demandez comment financer cetteétape ? Bonne nouvelle : plusieurs solutions s'offrent à vous, quel que soitvotre profil ! �

1- Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Pour tous les actifs :
Financez tout ou partie de votre formation grâce à vos droits acquis. Nos programmes certifiants chez Illith sont éligibles au CPF, garantissant un accès simple et rapide.

2- Les aides pour demandeurs d'emploi

Via France Travail / Pôle Emploi :

• AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Couvrant partiellement ou totalement vos frais     de formation, cette aide est destinée aux demandeurs d'emploi inscrits ou     en contrat de transition professionnelle (CTP). Pensez à déposer votre     demande au moins 15 jours avant le début de la formation !
• POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) :     L'entreprise qui souhaite vous embaucher peut financer une formation     préalable à votre intégration en CDI ou CDD (4 à 6 mois minimum).

3- Solliciter une aide d'un Fonds d'Assurance Formation(FAF)

Pour les entrepreneurs et indépendants :
Des FAF comme l'Agefice ou le FIF-PL peuvent financer jusqu'à 3000 € de formation pour les dirigeants d'entreprise et travailleurs indépendants.Pensez à faire votre demande au moins 4 mois avant le début de la formation.

4- Financement via l'OPCO ou votre entreprise

Pour les salariés et alternants :

• OPCO (Opérateurs de Compétences) : Présentez votre projet à votre service RH ou manager. Avec l'accord de votre employeur, un financement entre 2 000 € et 6 000 € peut être obtenu via l'OPCO de l'entreprise. Préparez-vous à des démarches de 1 à 2 mois .
• Financement direct par l'entreprise : Les formations en alternance ou dans le cadre d'un plan de développement des compétences peuvent également être prises en charge par l'employeur.

5- Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Pour les salariés en reconversion :
Le PTP vous permet de vous absenter tout en conservant votre rémunération pour suivre une formation dans un nouveau domaine. Valable pour les salariés ayant 2 ans d'ancienneté, ce dispositif nécessite une demande à soumettre 3 mois avant le début de la formation, avec l'accord de votre employeur.

Vous avez des questions sur ces dispositifs ? Nos conseillers sont là pour vous accompagner dans vos démarches et simplifier votre parcours.

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